採用情報 | Recruit

植村 秀の「美容哲学」を受け継ぎ お客様だけの美しさを提案するビューティ スタイリスト

日本人メイクアップアーティスト 植村 秀が作り上げたブランド「シュウ ウエムラ」は、
独創的でエキサイティングな商品で世界を魅了し続けるグローバルブランド。

「欠点を隠すのではなく、長所に変えて個性を引き出す」
「美しいメイクアップは美しい素肌から始まる」
など、植村が残した哲学は、今もなおブランドの信念として
ビューティ スタイリスト達に受け継がれています。

シュウ ウエムラで働く

シュウ ウエムラ ビューティ スタイリスト 募集 未経験可・日本から世界へ美を発信する、美のスペシャリスト

色彩豊かなカラー・革新的な製品に囲まれてトレンドの最先端を感じることができる環境です

店頭でずらりと並んだ色彩豊かなアイシャドーやリップスティック、そしてクレンジングオイルをはじめとした、自然の英知と最新科学の融合による効果的なスキンケアなど、数々の革新的な製品を世に送り出しているシュウ ウエムラ。

ホスピタリティに溢れ、明るくポジティブに美を追求するビューティ スタイリストの成長はシュウ ウエムラの財産です。
ブランド哲学を理解し受け継いでいく、未来のビューティ スタイリストの皆さまにお会いできることを楽しみにしております。

ロレアルグループならではの安心の環境

2009年に創業100年を迎えたロレアルグループ。
女性が多く活躍する企業だからこそ、長く・安心して働ける環境作りに取り組んでいます。
結婚や出産を機に、それまでに培ってきたキャリアが途絶えてしまわないよう
産休・育休制度や時短勤務制度、再雇用制度を取り入れ、家庭との両立を推進しています。

正社員へのステップアップも!

はじめは契約社員からスタートとなりますが、年2回の考課制度で成果や意欲に応じて積極的に正社員登用を行っております。現在では、全社員の6〜7割が正社員として活躍しています。

中途採用

募集要項
給与 経験・能力により決定します。
賞与 年2回 ※評価結果による支給変動あり
諸手当 通勤手当、資格手当(メイクアップエキスパート、スキンケアエキスパート)、マネージャー手当、売上インセンティブ
昇給 年1回 ※業績、評価結果に準ずる
勤務地 全国の百貨店、路面店への配属となります。
<採用予定地区>関東地区(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、関西地区(大阪府、京都府、兵庫県)、東海地区(愛知県)
※配属店舗は入社後に希望地区内で決定(ご希望ブランドにて配属となります)
※その他、地域ご希望の場合はご相談ください。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 年間125日、5日間連続休暇、有給休暇、結婚休暇、弔慰休暇、配偶者出産休暇、生理休暇等
その他待遇 財形貯蓄、社員割引(ロレアル全ブランド購入可能)、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金、ユニフォーム、化粧品支給、産前産後休業、育児休業、介護休業
教育制度 内定者研修、新入社員研修(ブランドにより5日~10日)、ブラッシュアップ研修、店舗OJT
その他、キャリアに応じてカウンターマネージャートレーニング、スキンケアエキスパート・メイクアップエキスパート・エステトレーニング、新製品トレーニングなど、年間を通じ各ブランドで充実した研修を行っております
お問い合わせ先
お問い合わせ先 採用に関するお問い合わせはお電話かメールにてご連絡ください。

電話      : 03-6911-8506
メールアドレス : bamanagement@loreal.com
人事本部 美容部員職採用担当

新卒採用

以下URLから最新情報をご確認いただけます。
http://news.nihon-loreal.jp/recruiting/

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